越来越多的企业使用灵活用工平台。对企业来说，每次突发事件都是对企业经营、应急处理、抗风险能力的大考验。使用灵活就业能够在一定程度上帮助企业抵抗风险，减少成本。那么企业在使用灵活用工平台时，要哪一些流程？必须要格外注意什么？下面一块儿来看看详情吧！
灵活用工是当前“互联网+人力资源”的热门话题，也是该领域投资者重视的“风口”，慢慢的变多的人开始关注和讨论灵活用工。它是指企业根据用人需求，灵活地按照聘用人才的一种形式，而双方并没有建立正式的全职劳动关系。
以上就是小豆整理的企业在使用灵活用工时的流程以及需要注意的几点，希望能帮到大家。如果大家还有别的的有关问题，欢迎咨询小豆社保！返回搜狐，查看更加多
